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QUÉ es el Contrato de Aprendizaje?
Es una forma especial del Derecho Laboral que busca facilitar el desarrollo de los aprendizajes adquiridos durante la etapa de formación teórica, de aprendices y estudiantes universitarios, a cambio que una empresa patrocinadora proporcione los medios para adquirir formación profesional, metódica y completa en el oficio, actividad u ocupación. (Ley 789, 2002).
Competencias
Las competencias laborales de los aprendices sena son adquiridas en el proceso de formación y desarrolladas en la práctica a través del contrato de aprendizaje, un factor clave que convierte al empresario en conformador. Este constituye un factor de competitividad y productividad para su empresa.
ALGUNAS EMPRESAS REQUIEREN ESTOS APRENDICES SENA:
- Aprendiz sena – gestión de talento humano o administración
- Aprendiz etapa productiva – estudiantes únicamente del sena
- Aprendiz SENA de SISTEMAS – En etapa PRODUCTIVA
- Auxiliar de recursos humanos Aprendiz Sena para Iniciar practicas YA – asistir con Hoja de Vida
- Aprendiz Sena Técnico o tecnólogo en sistemas y redes o afines
- Aprendiz Sena Mercadeo
- Aprendiz Sena Logística
- Aprendices sena Arreas administrativas
- Aprendiz sena – gestión de talento humano
- Aprendiz Sena – Gestión Administrativa
- Aprendiz sena – gestión de talento humano
- Aprendiz Sena Contabilidad
- Aprendiz Sena Mesa y Bar
- Técnico electricista industrial – Estudiante Aprendiz SENA
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